SILABUS PELATIHAN merupakan rencana atau garis besar yang merinci topik-topik, tujuan, materi pembelajaran, metode pengajaran, dan penilaian yang akan digunakan dalam sebuah program pelatihan. Silabus pelatihan bertujuan untuk memberikan panduan kepada instruktur atau fasilitator pelatihan tentang apa yang harus diajarkan dan bagaimana cara menyampaikannya kepada peserta pelatihan.

Silabus pelatihan biasanya mencakup informasi seperti tujuan umum dan khusus dari pelatihan, daftar topik atau modul yang akan dibahas, rincian materi pelajaran untuk setiap topik, waktu yang akan dialokasikan untuk setiap topik, metode pengajaran yang akan digunakan (misalnya ceramah, diskusi kelompok, studi kasus, latihan praktis, atau presentasi), serta penilaian atau evaluasi yang akan dilakukan untuk mengukur pencapaian peserta pelatihan.

Dalam silabus pelatihan, terdapat urutan logis dari topik-topik yang akan diajarkan untuk memastikan bahwa peserta pelatihan memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan secara bertahap. Selain itu, silabus pelatihan juga dapat mencantumkan prasyarat atau persyaratan yang harus dipenuhi peserta pelatihan sebelum mengikuti program tersebut.

Pentingnya memiliki silabus pelatihan yang baik adalah agar pelatihan dapat berjalan dengan teratur, efektif, dan efisien. Silabus pelatihan membantu memastikan bahwa semua aspek yang relevan telah dipertimbangkan dan dipersiapkan sebelum pelatihan dimulai, sehingga peserta pelatihan dapat memperoleh manfaat maksimal dari program yang diselenggarakan.